Ngày đăng tin: 04/06/2026
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
HIRING NOTICE
1. Vị trí công việc/Position: Nhà quản lý/Management
Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Mã 171 - Tổng giám đốc doanh nghiệp/ General Director
2. Hình thức làm việc/ Working type: Thực hiện hợp đồng lao động/Implement labor contract
3. Địa điểm làm việc/ Working location: Lô số 3 và 4, tầng 16, tòa nhà DETECH Tower II, số 107 Nguyễn Phong Sắc, Phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội, Việt Nam/ Lot 3 and 4, 16 floor, Detech Tower II, 107 Nguyen Phong Sac, Cau Giay Ward, Hanoi city, Vietnam.
4. Thời gian bắt đầu làm việc/Start working time: Từ ngày/From 01/07/2026 đến ngày/to 30/06/2028
5. Trình độ chuyên môn kỹ thuật/Technical qualification: Tốt nghiệp đại học/Graduate from University
6. Trình độ học vấn, kinh nghiệm/Education qualification, experience level:
a. Tốt nghiệp đại học trở lên ngành kỹ sư/Graduate from university level and above in engineering;
b. Có ít nhất 10–15 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành công nghệ phân tích và đo lường tiên tiến tại các công ty đa quốc gia/Have at least 10- 15 years of experience at manager position in advanced analytical and measurement technology industry in multinational companies;
c. Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quan hệ cá nhân để hỗ trợ tương tác giữa các bên/Have strong leadership skill, communication skill and interpersonal skill to support interaction amongst all parties;
d. Có hiểu biết sâu sắc về văn hóa làm việc của Nhật Bản/Have deep understanding of Japanese work culture;
e. Có kiến thức và kỹ năng tốt về Microsoft Office và các chức năng máy tính/Good knowledge and skill in Microsoft Office and computer function
f. Hiểu biết tốt về tài chính/Good financial understanding
g. Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng (Nghe – Nói – Đọc – Viết)/Fluent in English language across all 4 skills (Listenning – Speaking – Reading - Writing);
6. Nhiệm vụ chính/Main responsibilities
a. Thực hiện công tác vận hành, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Công ty; trực tiếp chỉ đạo các phòng ban/khối lĩnh vực kinh doanh theo chức năng và nhiệm vụ để đảm bảo hiệu quả cho hoạt động và kinh doanh của Công ty/ Carry out operations, management and control of all activities of the Company, directly direct departments/Segments/Business Fields according to their functions and tasks to ensure efficiency for Company's business and operation;
b. Tư vấn cho Hội đồng Quản trị của HORIBA Instruments (Singapore) Pte Ltd (HIS) trong việc hoạch định chiến lược cho thị trường Việt Nam cũng như bố trí nguồn nhân lực phù hợp để đảm bảo kế hoạch mục tiêu của công ty theo tháng/quý/năm/Advise Board of Directors in HORIBA Instruments (Singapore) Pte Ltd (HIS) in strategy planning for Vietnam market as well as arranging approciate human resources to ensure the company’s target plan by month/quarter/year;
c. Xây dựng và triển khai cơ cấu tổ chức phù hợp cùng chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả, tập trung cải thiện kết quả về doanh số, lợi nhuận và dòng tiền; đồng thời đảm bảo các chức năng đóng góp vào chiến lược chung của tập đoàn. Đảm bảo hoạt động tại Việt Nam phù hợp với yêu cầu của khối/tập đoàn về cung ứng sản phẩm và các yêu cầu chức năng khác/Develop and implement the right structure and efficient business development strategy, focus on result improvement in terms of sales, profit and cash flow and enable all functions to contribute to the group strategies. Make sure the country is in line with the segment/group requirements in terms of product supply and other functional requirements;
d. Xây dựng và hình thành tổ chức kinh doanh và dịch vụ nhằm đạt hiệu quả xuất sắc, phù hợp với yêu cầu thị trường/ Build and form the sales and service organisation to perform excellently and to fit and match the market requirements;
e. Lãnh đạo đội ngũ kinh doanh và dịch vụ, cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho các nhà phân phối, đồng thời chủ động tương tác với khách hàng và khách hàng tiềm năng/ Lead the sales and service team providing sufficient support to distributors and actively interacting with customers and potentials;
f. Chịu trách nhiệm về ngân sách, kế hoạch và kết quả P/L cũng như hiệu quả tổng thể của công ty/ Be accountable for budget and P/L planning and results as well as the overall performance of the company;
g. Triển khai và tổ chức các công việc liên quan đến đối ngoại và công tác công chúng/ Implement and organize work related to public and external affairs;
h. Báo cáo kết quả kinh doanh, hành chính và quản lý cho Hội đồng Quản trị HIS theo quy định pháp luật Việt Nam/ Reporting results of business, administration and management to HIS’s Board of Directors according to Vietnamese regulations;
i. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng Quản trị HIS giao/ Other tasks assigned by HIS’s Board of Director
7. Người liên hệ/Contact person:
Bà Nguyễn Thị Năm – Trưởng phòng nhân sự/Mrs. Nguyen Thi Nam – HR Manager
Di động/Mobile: 0969653012 Email: nam.nguyen@horiba.com
